60歳からの働き方 ― シニア世代に広がる求人の選択肢

私たち株式会社ワークスワークは、60歳以上の皆さまが安心して働ける環境づくりを大切にしています。

「定年を過ぎてもまだ働きたい」「年齢に合った仕事を探したい」と考える方が増えており、今ではシニア向けの求人が全国的に拡大しています。

 

札幌をはじめ全国で求人を展開している私たちは、シニア世代の豊富な経験や人柄を社会の力として活かすことを目指しています。ここでは、60歳以上の方が働く上での現状や、求人の探し方、そしてワークスワークができるサポートについてご紹介します。

 

60歳以上の求人が増えている背景

 

少子高齢化が進む日本では、労働人口の減少が課題となっています。その一方で、健康寿命が延び、60代・70代でも現役で働ける方が増えています。企業にとっても、責任感や安定した勤務姿勢を持つシニア世代は貴重な存在です。

 

特に人手不足の業界では、シニアの力が欠かせません。介護・清掃・警備・販売などの現場だけでなく、オフィスワークや軽作業などでも60歳以上の求人が増加しています。

 

「定年＝引退」という考え方はすでに過去のものとなり、今は“人生100年時代”にふさわしい新しい働き方が求められています。

 

60歳以上が選ばれる理由

 

シニア世代が企業から評価されている理由は、年齢に関係なく「信頼される働き方」ができるからです。

 

長年の社会経験を通じて培ったマナー、協調性、責任感は、多くの職場で重宝されています。たとえば、販売や接客では落ち着いた対応が喜ばれ、事務や管理の仕事では丁寧な作業が評価されます。また、若手社員の教育係として活躍する方も少なくありません。

 

さらに、近年は「経験を活かした再就職」だけでなく、「新しい分野に挑戦するシニア」も増えています。ITスキルを身につけてデータ入力やオンライン対応業務を行うなど、時代に合わせて新しい働き方を選ぶ方も多いのです。

 

60代から始めやすい仕事の例

 

60歳以上の方に人気のある仕事には、次のようなものがあります。

 

清掃・施設管理・マンションの受付などは、未経験でも始めやすく体への負担も少ない仕事です。販売や接客の仕事では、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働けます。

 

また、介護補助や送迎業務など、人の役に立つ仕事を希望する方も増えています。これまでの人生経験を活かしながら、社会貢献を感じられる仕事として選ばれています。

 

「もう一度働きたいけれど、どんな仕事ができるかわからない」という方も安心してください。私たち株式会社ワークスワークでは、経験や希望を丁寧にお聞きし、無理なく続けられるお仕事をご紹介しています。

 

シニアが求人を探すときのポイント

 

60歳以上で仕事を探すときに大切なのは、「自分に合った働き方」を明確にすることです。

 

たとえば、「週に何日働きたいか」「体力的にどのくらいの時間なら続けられるか」「通勤距離はどの程度が理想か」などを整理しておくと、自分に合った求人を見つけやすくなります。

 

また、年齢を理由に諦める必要はありません。今の求人市場では、年齢よりも「人柄」「誠実さ」「コミュニケーション力」を重視する企業が増えています。実際に、60代・70代で再就職を果たした方も多くいらっしゃいます。

 

株式会社ワークスワークのサポート体制

 

私たちは、シニア世代の方々が安心して働けるよう、求職から就業まで丁寧にサポートしています。

 

登録後は担当スタッフが面談を行い、希望する勤務時間や職種、勤務地を伺います。そのうえで、無理なく働ける求人をご紹介します。初めて派遣や再就職に挑戦される方にも、仕事の流れや職場の雰囲気をわかりやすくお伝えしています。

 

就業開始後も、悩みや不安を相談できる体制を整えているため、ブランクのある方でも安心です。札幌をはじめ全国各地で、60歳以上の方々がいきいきと働ける職場を私たちは増やしています。

 

まとめ

 

60歳を過ぎても、働く意欲と経験があれば、まだまだ活躍の場はたくさんあります。

人手不足の時代だからこそ、シニア世代の力が社会に求められています。

 

株式会社ワークスワークでは、60代・70代の方が安心して働けるよう、一人ひとりに寄り添った求人紹介を行っています。

「もう一度仕事に挑戦したい」「新しい生きがいを見つけたい」とお考えの方は、ぜひ私たちにご相談ください。

 

これまでの経験を活かしながら、自分らしい働き方を見つける――

その一歩を、私たち株式会社ワークスワークが全力でサポートいたします。