札幌でセカンドキャリアを考えるシニアの皆さまへ ― 人材派遣という新しい選択肢

私たち株式会社ワークスワークは、シニア世代の方々が安心して働ける環境づくりに力を入れています。札幌をはじめ全国で人材派遣を行っており、「定年後も社会とつながっていたい」「体力に合わせた働き方をしたい」と考える60代以上の方に、多様なお仕事をご紹介しています。

 

かつては「定年＝引退」という考え方が一般的でしたが、今は違います。健康寿命の延びとともに、70代でも元気に働く方が増えています。札幌のような都市部では特に、シニア層の経験と人柄を必要とする職場が多く、人材派遣はその橋渡しとなっています。

 

シニアが人材派遣で働くメリット

 

シニア世代にとって、人材派遣という仕組みには大きな利点があります。

 

まず「無理なく働ける」点です。フルタイム勤務だけでなく、週2〜3日や短時間勤務といった働き方が可能で、体力や生活リズムに合わせやすいのが魅力です。

 

次に「経験を評価してもらえる」点です。長年培った社会人としてのマナーや責任感は、多くの企業で高く評価されています。特に販売や接客の現場では落ち着いた対応力が喜ばれ、製造や管理の現場では安全意識の高さが信頼につながります。

 

さらに「新しい挑戦ができる」ことも魅力です。今まで経験のなかった分野にチャレンジすることで、新しい自分を発見する方も少なくありません。

 

札幌で広がるシニア派遣の仕事

 

札幌では、シニア世代の方に向けた派遣の仕事が数多くあります。

 

例えば、病院や福祉施設でのサポート業務、オフィスでの事務作業、商業施設での接客や販売、マンションやビルの管理、清掃や警備などです。これまでの職歴をそのまま活かせる仕事もあれば、特別な経験がなくても始められる仕事もあります。

 

また、冬季の札幌ならではの仕事として、除雪や物流関連のサポートもあります。季節ごとに仕事を選ぶことで、自分のペースを保ちながら働くことができます。

 

セカンドキャリアとしての人材派遣

 

定年後の働き方は人それぞれです。生活のために働く方もいれば、社会とのつながりや健康維持を目的に働く方もいます。人材派遣は「一度きりの仕事」ではなく、いくつかの職場を経験しながら自分に合った働き方を探せるのが特徴です。

 

また、派遣先での働きぶりが評価されれば、そのまま直接雇用につながることもあります。「もう一度安定した働き方をしたい」と考える方にとっても大きなチャンスです。

 

株式会社ワークスワークの取り組み

 

私たちは、シニア世代の方々が安心して働けるように、丁寧なマッチングを心がけています。

 

「経験を活かしたい方」「新しい仕事に挑戦したい方」どちらの希望にも対応できる求人をご用意しています。就業開始までの流れ（登録→面談→仕事紹介→就業開始）もわかりやすくご案内し、初めて派遣で働く方でも不安なくスタートできるようサポートしています。

 

また、働き始めてからも相談できる体制を整えているため、「困ったことがあれば相談できる安心感」があります。

 

まとめ

 

札幌での人材派遣は、シニア世代にとって無理なく続けられる働き方の一つです。これまでの経験を活かすことも、新しい分野に挑戦することも可能で、働くことを通じて生きがいや健康維持にもつながります。

 

私たち株式会社ワークスワークは、シニア世代の皆さまが安心して働ける場を提供し、第二のキャリアを応援しています。「もう一度働きたい」「自分らしく社会とつながりたい」とお考えの方は、ぜひ私たちにご相談ください。